Logo
X

Загрузить приложение с app store или play market

apple   google
AR
Как организовать новогодний корпоратив

Еще чуть меньше двух месяцев и страна будет отмечать Новый год. Но как сделать так, чтобы корпоратив стал не банальной дружеской вечеринкой, а полноценным праздником и даже тимбилдингом?

UBI Конференц Холл раскроет основные правила, как организовать новогодний корпоратив.

Цель

Если задача вечеринки – развлечься и просто весело провести время, то за организацией корпоратива должна стоять цель. Как говорил Станиславский – сверхзадача. Рассмотрим несколько вариантов сверхзадач:

  • Познакомить сотрудников друг с другом (для больших корпораций);
  • Сплотить коллектив;
  • Усилить мотивацию работников;
  • Увеличить лояльность к компании;
  • Встряхнуть сотрудников;
  • Определить сильные и слабые стороны коллектива;
  • Изменить отношение к сотрудникам и работе и т.д.

Точно понимая, ЗАЧЕМ вы организовываете новогодний корпоратив, какую сверхзадачу он должен решить, вам будет гораздо проще подобрать инструменты по достижению этой цели. Например, если сверхзадача – сплотить коллектив, вероятнее всего, что новогодние конкурсы должны состоять, в основном, из коллективных игр. В случае необходимости знакомства коллег друг с другом, не лишним будет провести индивидуальные конкурсы, чтобы сотрудники имели возможность «увидеть» всех воочию.

Порядок

Если в вашей компании работает до 20 человек, организацией и проведением корпоратива можно заняться самостоятельно. В таком случае вы своими силами составляете план мероприятия, договариваетесь об аренде зала для корпоратива, продумываете конкурсы и заказываете кейтеринговые услуги.

Но, если компания состоит из 100, 200 и больше человек, нужен профессиональный организатор, иначе корпоративная вечеринка может превратиться в банальный балаган.

Место проведения

Чаще всего корпоративы организовывают непосредственно в офисе. Несмотря на это, мы советуем все-таки подумать о более оригинальном месте, где отметить корпоратив. Например, в ресторане, арендованном зале или даже на природе. Почему? Сотрудники проводят в офисе минимум 8 часов 5 дней в неделю. Это значительный промежуток времени! Смена обстановки, в таком случае, может раскрепостить людей и повысить их эмоциональное восприятие.

Кроме того, например, аренда большого помещения позволяет разграничить территорию на зоны: бар, концертная зона, зона для танцев и т.д. Таким образом, мероприятие станет более интерактивным.

Фишки


Для того чтобы немного разнообразить праздник, придумайте для него интересные «фишки». Что это может быть?

Тематическая вечеринка

Встреча «супергероев», персонажи фильмов, сказочные герои, животные, «парад звезд», красная дорожка, стиляги – тем для мероприятия может быть достаточно много, главное проявить фантазию. Предложите своим коллегам одеться в определенном стиле, установите дресс-код, соответственно теме задекорируйте и площадку.

Квест

Популярность квестов растет не по дням, а по часам. Из обычной игры, он превратился в целую развлекательную индустрию, о чем говорит огромное количество открывающихся квест-комнат. Квест может использоваться и в основе всего корпоратива.

Совет: для того, чтобы идея с квестом действительно сработала, предпочтительнее обратиться в специализирующуюся компанию. Профессионалы предложат либо уже готовый сюжет игры, либо разработают сценарий специально под ваш запрос.

Мастер-класс

Еще один популярный вид развлечений. Предложите вашим сотрудникам научиться делать что-то абсолютно противоположное их специальности. Например, модными считаются мастер-классы по мыловарению, созданию конфет, рисованию, дегустации. Мастер-класс можно приурочить и к Новому году, организовав урок по созданию елочных игрушек или открыток.

Шоу

В варианте с шоу, главное выбрать интересные номера. Это могут быть номера с фокусами, химическими экспериментами, мыльными шариками, танцами или песнями. Опять-таки, при выборе тех или иных развлечений стоит всегда задаваться вопросом: «Какая цель и сверхзадача мероприятия?».

Подарки

Нужно помнить, что новогодний корпоратив все-таки обязывает к покупке подарков для сотрудников. Да, это не обязательно, но если целью вашего праздника является повышение лояльности к компании или усиление мотивации работников, лишними подарки точно не будут. Итак, как поздравить коллег с Новым годом на корпоративе?

Все подарки коллегам можно условно разделить на несколько категорий:

  1. Гастрономические (алкоголь, конфеты, пряники, фрукты);
  2. Бюджетные (магнитики, кружки, елочные игрушки);
  3. Оригинальные (головоломки, настольные игры);
  4. Полезные (книги, абонементы). При этом не забывайте, что литературные предпочтения у всех разные, а поэтому склоняйтесь не к художественной, а к профессиональной литературе.
  5. Стандартные (ручки, календари, блокноты).

Так, довольно кратко мы обсудили основные моменты, на которые нужно обратить внимание при организации новогоднего корпоратива. Определившись с этими пунктами, за вами останется малое – оговорить меню, подобрать музыку, разослать приглашения… И самое главное – уложиться в бюджет.

Надеемся, что наши идеи пригодятся вам при организации корпоратива и ваш праздник станет запоминающимся событием уходящего года. Удачной подготовки к Новому году!

Comments



Соглашение на обработку персональных данных

captcha




Рассчитать стоимость аренды

Количество участников

Тип мероприятия

Дополнительные услуги

Дата

Кол-во дней

Контактная информация

Соглашение на обработку персональных данных

captcha

Рассчитать стоимость event проекта

Количество участников

Тип мероприятия

Дополнительные услуги

Дата

Кол-во дней

Контактная информация

Соглашение на обработку персональных данных

captcha

Розрахувати вартість оренди

Кількість учасників

Тип заходу

Додаткові послуги

Дата

К-сть днів

Контактна інформація

Угода на обробку персональних даних

captcha